人事・総務の話題 若手社員の管理職回避の深層 Part.1
一般社員の約77%が「管理職になりたくない」と回答する現代。なぜ若手にとって管理職は「罰ゲーム」に見えるのか?肥大化する業務負荷、ハラスメントへの恐怖、そして「昇進で給与が下がる」報酬体系の矛盾まで、若手が管理職を避ける10+αの理由を徹底解剖。さらにスペシャリストを志向する切実な生存戦略の裏側を解説します。
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